Que ce soit dans le cadre d’un projet de formation ou de reconversion professionnelle, le bilan des compétences est une démarche importante. Il permet en effet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles afin de vous orienter vers un projet en accord avec vos aspirations.
Vous résidez à Agen et vous vous interrogez sur l’utilité de cette démarche ?
Découvrez les raisons pour lesquelles vous devrez effectuer un bilan de compétences et la démarche à suivre pour réussir cette opération.
Pourquoi réaliser un bilan de compétences à Agen ?
Le bilan de compétences a pour première utilité de vous permettre de faire le point sur votre carrière. Quelle que soit votre situation professionnelle, cet outil vous servira à analyser vos compétences et à mettre en lumière vos acquis. Pour les personnes actives, cela permet d’évaluer l’expérience acquise pendant des années dans les fonctions occupées.
En outre, le bilan de compétences est une démarche utile qui vous permettra potentiellement de réussir votre projet de reconversion professionnelle. La mise en exergue de vos compétences peut effectivement vous inciter à vous orienter vers un nouveau secteur d’activité. Le bilan vous servira dans ce cadre à identifier les qualités essentielles pour réussir dans votre futur domaine professionnel.
Cette opération est aussi efficace pour optimiser votre recherche d’emploi. La majorité des personnes qui effectuent un bilan de compétences à Agen sont des salariés ou diplômés en quête d’un nouvel emploi. Le bilan est utile dans ce contexte pour remettre en question vos acquis et vous orienter vers un poste adapté à votre expérience.
Comment faire un bilan de compétences à Agen ?
Si vous souhaitez faire un bilan de compétences à Agen, sachez qu’il existe des organismes qui sont spécialisés dans ce type de prestation comme le cabinet Pepite SC : . Vous pourrez effectivement vous tourner vers un centre institutionnel de bilan de compétences (CIBC), un organisme de formation ou encore une association spécialisée.
Par ailleurs, il existe à Agen, des cabinets ou agences de recrutement qui sont spécialisés dans la réalisation de cette opération. Ces structures regroupent des consultants professionnels qui pourront vous aider dans votre démarche. Avant de contacter ces experts, assurez-vous que l’organisme concerné est habilité par le FONGECIF ou par l’OPCA de votre branche d’activité. Cela est essentiel pour bénéficier d’un financement du bilan avec un CPF.
Le bilan de compétences peut être effectué à la demande d’un employeur. Tel est le cas lorsque la situation en entreprise exige une forte mobilité interne ou externe. Cette opération peut également être réalisée sur l’initiative du salarié. Toutefois, quelle que soit la partie qui en fait la demande, le processus se décomposera en 3 étapes que sont :
- la phase préliminaire,
- la phase d’investigation,
- la phase de conclusion.
Il s’agira concrètement d’un entretien qui se déroulera sur plusieurs mois, mais qui devra être réalisé sur 15 ou 24 heures au maximum.
Pour réaliser un diagnostic sur votre parcours professionnel, le bilan de compétences est une démarche importante. Il vous permettra de prendre conscience de votre potentiel et d’adopter un projet professionnel qui cadre avec votre personnalité et vos compétences. Si vous souhaitez effectuer un bilan de compétences à Agen, n’hésitez pas à recourir à des cabinets spécialisés. Pour les personnes dont l’activité professionnelle ou la localisation géographique implique un suivi autre qu’en présentiel, une assistance à distance peut être envisagée.